基因+AI,这样的高科技婚配会更幸福吗?_热点话

2020-03-01 作者:摄影   |   浏览(128)

除了人才问题,其次是要把蛋糕做大。华为在1993年差点倒闭之后就走上了分配的道路,到去年,华为老板所占比例只有1%,据报纸上说,他分给员工干部的利润分红达146亿,他的员工会会很有动力因为他知道给老板干也就是给自己干。为什么要把蛋糕做大?经济学规律说,任何市场竞争都会经历几个阶段:第一阶段是完全竞争,你在成都做,我在苏州做,竞争基本比较少,N年前的婚纱摄影行业就是这样;这个阶段之后就是垄断竞争,既有竞争又有垄断,比如合肥,有大大小小几十上百家影楼,其中会有一两家做到1-2亿,这种就是局部的垄断,但仍然存在竞争;最后就是寡头垄断阶段,即少数几家占到整个市场份额的60%-80%以上。现在中国的汽车市场就是垄断竞争向寡头垄断阶段过渡,而日本的汽车市场就是处在寡头垄断阶段。因为这样的市场规律,你的企业不长大,就意味着消失。

中新网客户端北京8月17日电冰天雪地,一座座颜色明亮的彩色小屋笼罩在幽蓝雾气里,路灯下走过手拉手的一家三口。

基因+大数据:算法时代的爱情

影楼的竞争是一种资源整合与优化的竞争。客观来讲,婚纱摄影的高毛利是存在,但是这个行业的各项成本加起来也是高得可怕。如果没有足够的客流量,是撑不下去的。

分配的第三个理由是把担子分出去。小老板一个人要身兼多职,既做董事长又做总经理,既做销售又做研发,既做服务又管财务,所以他管不好。继之前的“三头”,给大家分享老板的“六臂”,即定方向、建规则、搭班子、抓市场、播文化、常沟通。老板必须把这些做好,然后其他东西就交给别人来做,员工把员工的事做好,老板把老板的事做好,否则就会乱套。

这是发生在丹麦格陵兰岛乌佩纳维克小镇的一个瞬间。

谈恋爱总要从双方认识开始,无论是偶遇,还是有意安排,甚至是微信上的“摇一摇”,都有可能开启一段感情。

“如何说服老婆不拍婚纱照?”这个问题困扰着部分即将走近婚姻殿堂的男士,毕竟一套婚纱照低则几千,贵则上万,省下这笔钱干啥不好。

那么,如何来分蛋糕呢?分配的不好,很容易赔了夫人又折兵,甚至反目为仇。民营企业的分法一般会出现以下问题:

在近日揭晓的2019年国家地理旅行者摄影大赛中,中国90后摄影师储卫民凭借这张照片拿下城市组的一等奖,并击败自然组、人物组第一名,成功斩获摄影大赛的全球总冠军。

但是,这些认识的方式对于奔着结婚生子目标去的两个人来说,多多少少显得有些盲目。现在,借助基因技术与人工智能大数据,人们希望将相亲这一环节变得更有针对性。

而广大男士的老婆们则关心的是“如何拍一套漂亮的婚纱照?”,在这个问题上,女士是胜出的,所以,婚纱摄影行业才会屹立不倒。

1、凭感觉分,即觉得可以给甲多少,给乙多少,给丙多少,这样一划拉发现多了,就又从分得多的人里扣掉几点,分得少了又添上几点,全凭感觉。凭感觉分只有一个结果——内耗,因为员工会觉得凭什么他哪3个点我只有2个点。

他是如何从全球的参赛摄影师中脱颖而出的?

科学也许让爱情变得不再浪漫,这样“精确的”婚姻真的好吗?

不过站在一个生意的角度,经过十多年的洗牌淘沙,婚纱摄影现在还是一个赚钱行业吗?这门生意好不好做?怎么做?

2、小富即安。比如一个人一开始拿10万,既没车又没房很需要钱,然后你今年给他分了20万,明年分了25万,分了几年,车子买了,房子也按揭了,然后你就会发现这个人可能自然而然的就没有了动力,当他的物质欲望都满足的时候,对钱也就没了欲望,也就没有了冲劲。

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最近,日本一家公司打出硬核招牌——基因相亲,既可以让双方更易坠入情网,走进婚姻,也为他们婚后的生儿育女排雷避险。

今天我们请来一位开婚纱摄影工作室的老板给我们解答这些问题。

3、白给股份。比如一个人跟了你很多年,甚至还是同学亲戚,你可能就会想让他入股做股东,于是分他10个点,但是他告诉你每年拿那么点钱养家糊口的剩下拿不出那么多钱,你会觉得也有道理,于是就没有要他掏钱。但是我想说,凡是不掏钱的都不珍惜。掏钱有几个好处,首先是他对你的公司有信心,所以他才会投。其次他投入了钱就会希望能升值,自然比较卖力。再次,他的钱再公司,自然会做对公司有利的事情。最后,万一有风吹草动的时候,因为有一笔钱在公司,想走的时候不一定会舍得。所以很多公司白给股份,最后会适得其反,会跟之前一样完全没有变化。

凭什么拿下全球总冠军?

为此,男女双方需要先交给相亲公司一笔中介费和数万日元的基因检测费,相亲公司才会根据男女DNA的匹配度,为他们寻找最适合的结婚对象。

口述丨龚先生 某婚纱摄影工作室老板 访谈/整理丨徐慧婷

我之前认识一个在湖北做电工的叫做“平安电工”的老板,他做员工思想工作,最后投入股的不少只有两千、三千,很多都是不想投但碍于老板面子才象征性地投了几千,去年做到了4亿,风投引入准备上市,大家都很欣喜若狂。但是老板说,公司上市这些人都是股东,每个人都只有投了几千,但是没有人感谢我。我回答他,他们掏钱了,凭什么感谢你?人不是这样想,你要是现在让他入股掏几千块,他一定很感激你。但你当年让他进来的时候还不值钱,人家只是给你面子,今天上市能变成一百万,人家只是认为当年是做了一个风险投资。这个老板很后悔,说早知道就不要了,这样还会让他们欠他一个人情。

国家地理旅行者摄影大赛由美国国家地理学会举办,每年一次,以表彰通过旅行和探索展示世界的摄影师,在这之前,全球总冠军的奖项很少有中国摄影师拿下。

男女婚恋根据DNA来匹配,其依据何在?

我在婚纱摄影行业待了六年多,以前是给一家大的影楼做摄影师,这两年在一个二线城市的旅游景区开了个自己的摄影工作室,对各种类型和规模的婚纱摄影店都还算了解。

经常会出现这种情况,让他掏钱没钱,但是不掏钱又不行,因为你做大之后,万一他要退出你给不给钱呢?不给不好,但是给的话,因为他当年没有掏钱,每年又已经分红了,你又会不甘心。那么怎么处理这个问题?我的处理方法是走中间路,叫做“掏了好像没掏,没掏好像掏了”。比如说要出90万,但是没有那么多钱,可以分三步处理:我先贷款90万给他购买公司股份;第二步是在章程中约定好,在没有还清贷款之前,股份的三种权利中,只有分红权,没有后两者权利,除非在规定的时间内把贷款还清;第三步,分红先不分用来还贷,直到还清为止,几年内没有还清怎么处理等等问题都事先约定好。这三步下来就能解决掏钱的问题。但是你在实际处理的时候,要记住这句话——“规则从严,处理从宽”。老板一定要把筹码掌握在自己手上,所以在和他定任何规则的时候一定要从严,但是处理的时候千万不能从严,因为中国人比较讲情、讲理,如果你严格按照规则处理会显得没有人情味,这样你们的合作就会变成赤裸裸的金钱关系,会给未来留下后患。所以假设到今年年底他分了30万,按照规则来讲这个分红必须用来还贷,但你不能真的这样做,你可以告诉他,你今年干得真的很不错,有30万分红,本来按规定要还贷款,但是每个人年底都要用钱,这样你今年还20万,10万拿回去家用。你会发现,他会非常感激你。这就是“处理从宽”,但如果你之前没有这样的约定,你让他还10万他都会觉得多,所以要“规则从严”。

储卫民的获奖作品是在遥远的格陵兰岛拍摄的。这里远离欧洲大陆、终年寒冷,有种与生俱来的孤独气质。前两年去拍照,储卫民被独特的自然景观所震撼,也被一个个很小的荒原渔村所吸引。因此他决定,要在最冷的时候再次来到格陵兰岛,看看在一年中气候最恶劣的时候,当地人都是怎么生活的。

人类白细胞抗原基因,也称为人类主要组织相容性复合体基因,它不是一个基因,而是一组基因,位于每个人的6号染色体短臂上,其主要功能是为人类白细胞抗原编码并产生白细胞抗原。

实际上,婚纱摄影也是这十多年才发展壮大起来的,很快就从奢侈品变成了结婚的必备品,早些年还能说这是个暴利行业,但这两三年来随着竞争加剧,市场出现饱和,低价竞争越来越普遍,婚纱摄影的生意也越来越不好做了。

4、没有退出制度,比如说有个店长,现在能力不错能够胜任你给他的分红、股份,可是当你店越做越大,他可能就会不胜任这个价格,这时候你怎么办?不给了作为老板你就是过河拆桥,如果给了,他这个水平你就给了这么多,做得更好的是不是要给更多?最后就乱套了。所以没有退出制度会害了你自己。

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1995年,瑞士伯尔尼大学生物学家克劳斯·魏德金做了一个“闻汗味T恤”试验。他和助手收集了44位男生穿了两天的T恤,让49名女生来嗅,结果发现,女生最喜欢嗅的T恤,是那些与自己HLA基因差异较大的男生的。

而且,这些年消费者的需求一直在变化,婚纱摄影行业的新形态也越来越多,比如旅拍、摄影工作室这类,顺应这些形势,我选择在旅游景区开了这个摄影工作室。

5、没有考核,固定不变。比如,我们用一套科学的方法分了蛋糕,定好了比例,大家都很努力,但是其中有个人偷懒了,只出了七分力,但是分红时他照样拿了那么多,旁边的人就会不平衡,甚至跟着学,慢慢地大家可能就都会只出七分力了,结果业绩自然也就下降了。这就是因为固定不变,只有通过考核,使分配会产生变化,你才有驾驭权。

为了这个计划,去年10月他就开始就在网络上搜索资料,并精心挑选出格陵兰的最大城市努克、旅游重镇伊卢利萨特、本地人聚居的乌佩纳维克等几个标志性地点,今年3月到达格陵兰后,他先用无人机当“情报员”,在高空全景图上选定最具代表性的建筑,再展开现场探访。

魏德金在人身上做这个试验是为了印证人与小鼠的试验结果是否相同。

婚纱摄影刚兴起的那些年,影楼确实是大把大把地挣钱,二三线城市的中小型影楼也能活得很滋润,大型连锁影楼的单店一年能做出几千万的营业额。

6、考虑不周。比如你跟主管约定达到多少量分红有多少,结果今年市场出现爆炸性的增长,价格大幅度上升,因此按约定你就要给他多少的分红。不分是不行的,但是分了,也可能出问题,这个主管觉得今年是特殊情况,明年就没有这么多了,又一想自己老板创业也就我今年的分红那么多钱,干脆就自己创业吧!这种情况在民营企业也有很多,一开始没有钱,在你的平台上赚钱,有一天钱有了,人脉也有了,可能就会干脆自己干了,而不是只在你那继续拿这点工资。还有一种情况,比如今年做了100万,要分给某个主管30万,但是老板想做大,明年继续投资分店,这样资金就比较紧张,就会想今年这个主管是不是先不要分了,明年做更大他也可以分更多,于是跟主管商量今年要不就不分了继续投资,而主管不一定会愿意,他的钱可能已经打算好用处了,那这时老板怎么办,是投还是不投?不投不行,投的话,就是要把钱分给主管,自己借钱投资,老板心里面会很不爽。这些都是因为你当初分配时候考虑不周。

在乌佩纳维克小镇,人们过去会把房子涂成各种颜色。在白茫茫的冰雪大地上,它们是类似于信号的存在,比如渔民的房子是蓝色,医生的房子是黄色,商业建筑是红色。“这是当地人长久以来在这种冰天雪地中生活形成的智慧,虽然可能现在颜色的功能性已经消失了。”

在之前的动物试验中,雌雄小鼠相互吸引的一个条件是,它们的HLA基因差异较大,而非人们以前所理解的:HLA基因具有较大的相似性的男女彼此才更容易吸引。由于人体试验与动物试验得出了相同的结果,魏德金认为,人的婚恋应该以DNA作为基础,魏德金因而称得上是“DNA相亲之父”。

早期的影楼挣钱比较容易,这其中有很多盈利项目,甚至是隐形消费。

随便讲几个问题你就会发现,分配看上去挺好的,但是水比较深,分得不好会鸡飞蛋打。比如你公司大一点的时候,公司高管全部参与分配,里面一定有一个人不能和他们一模一样,但是又不能不让他分,这个人凡是分配过吃过亏的人会知道,如果没有吃过亏,做梦都想不到会是谁,而这个人就是财务。我也有过分出去一两点只要十几万,但是收回来却花了几百万的经历。所以如果你想分,一定要懂得分配的技术。我总结了六大步骤:

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那时婚纱照拍摄是按套餐来,套餐规定了服装套系、团队质量、照片数量、产品多少等等规格,但是往往这第一步就是影楼想办法多获利的入口。

1、什么方式分,这个方式有分红股、注册股、期权股、实物股。分红股是约定好今年赚多少钱给你多少红利;注册股是直接把你注册到公司章程里,法定上是认可的;期权股是现在不给你,约定好等公司做到什么规模,你做到什么结果,在什么时候你用多少钱来买这个股份,我给你多少等等;实物股就是直接分车子、房子。

储卫民走遍了这里的大街小巷,在靠近机场的山坡上,发现了这个长焦构图的角度。“我很喜欢这个角度的结构、色彩、氛围以及层次感,特别是晚上亮灯后,更是显得梦幻。”但是只记录建筑和环境,他又觉得少了生气。

HLA又被称为移植抗原,这是因为研究人员最初发现,HLA基因的匹配度决定着器官移植的成败。

影楼的服装套系有各种等级,顾客喜欢的某套服装如果不在套餐里面,就需要为服装花钱,或者加钱升级套餐,少则几百,多则几千。而升级摄影团队也是让顾客多掏钱的方式之一,指定首席摄影师团队、总监这样的服务团队也要加钱。

2、分给谁。是分给元老、亲戚、高管、中层、主管,还是员工也分。

直到一家三口出现在镜头里。

对大量器官移植的统计发现,HLA配型相似或相同的供者和受者之间的器官移植成功率最高。例如,HLA相同者之间的肾移植,90%以上效果良好。

拍摄期间,新人化妆的安瓶、睫毛等私人物品是要自费的,有些影楼不许自带,那么就只有高价买影楼的产品了。

3、分多少。是拿10%或是20%出来分,还是拿多少点出来分,为什么?蛋糕大小不一样,分的人数也不一样,所以分多少也不一样。分多了是害,分少了是怨,要分到刚刚好。比如我吃一碗饭就够,但有的年轻人要吃3碗饭才饱,所以分我一碗饭,分他3碗饭就是刚刚好,如果每人都给两碗,那么对我就是害,对他就是怨。那怎么样才能达到这个“刚刚好”呢?我提供两个方法。一是倒推法,比如现在要分给下面5个干部,其中有3个高管2个中层,给的方式可以用这样的规律,即一开始少一点,慢慢增多,呈阶梯式增长。比如其中有一个人跟了你十年,你一点都没有分,就表示你给他的是一杯白开水,他喝了一点味道都没有,如果你一下子给他5勺糖,他喝了之后今年一年都感觉非常甜,非常兴奋,但到明年除非你把糖都给他,不然他就会没有感觉。所以第一年的时候你可以给半勺糖,他喝了会觉得有点甜味,比去年好,第二年给一勺,又比去年更进一步,第三年再给一勺半,你会发现他年年都幸福。倒推法具体来说就是这样,比如今年利润500万,分给之前的5个人,高管一年可以拿15万,那么每个人可以分10万,绝对不能超过12万,这样3个高管就是30万,中层一年拿7、8万,那么分个5万就很不错,最多不能超过7万,以6万为例,2个人就是12万,这样加起来就是42万,所以我分40万左右是比较理想,这样就可以得出我的分配比例是8个点。但这种方法不是绝对的,市场是在变化的,你的利润也在变化。所以你必须也有第二个方法,第二个方法叫做保险法。加上保险,就万无一失了。

零下二十多度的气温下,储卫民在山坡上蹲点了一个小时左右,最终在前后约200张图中,选出了这张。

实际上,夫妻间的HLA基因匹配度也与器官移植相关,但结论却正好相反,即差异越大越好。

外景拍摄更是薅羊毛的好手段,外拍的场地费用、租车、人员餐饮都需要新人掏钱。

4、什么时候分。是什么时间分,是所有人聚在一起分,还是大家分开来分等等。

除了抓拍,技术上也需要有所调整:“曝光时间如果只有0.1秒或者二十分之一秒的话,人就是糊的,所以最后调到了五十分之一秒,原图看起来黑乎乎的,后期通过raw文件重新提亮,找回细节,做了很多降噪工作。”

HLA抗原导致的一个具体结果是,如果男女的HLA抗原相似,尤其是夫妻双方有相同的HLA抗原,则会导致妻子的流产率增高,不利于生育。胚胎对于母体来说,实际上就是一种同种异体移植物,必然要引发母体的排异反应。

这还没完,拍摄完成之后的选片阶段又是个坑,这里会有二次销售,原始底片不会让顾客带走,只能选定套餐里包含的数量,如果要多的底片、加厚相册、精修照片……通通都要花钱再买。

5、什么价格分。分得时候要不要掏钱,股份的话掏不掏钱,分红的话掏不掏钱?掏钱的话掏多少钱,为什么掏这么多钱?是按净资产掏,还是按注册股本掏?净资产的话要不要评估,无形资产要不要算进去?是溢价,还是折价……

《国家地理》编辑部评价说:“这张照片,抓住了非常精彩的动人瞬间。”冰封大地与蓝色调仿佛能感受到当地的严寒,但明亮的灯光和牵手走在雪地里的家三口,又让人感到无比温馨。

研究人员尚未完全弄清这一问题的原因,只是提出了一些假说:女性怀孕时,会因胎儿这种异体移植物而产生封闭抗体。

一般情况下,新人会拍几百张照片,最后90%的人会加购底片,加相册,而且后期选片花费比套餐还贵的情况也不少见。

6、什么条件制约。除了分给他红利、股份之外,是不是需要对他有些制约条件?比如有一天当天能力不够的时候怎么办,有一天他去别的地方开了一家和我同样的店怎么办,有一天他离开怎么办,他吃回扣怎么办等等,这些你怎么去制约他?分配的时候如何解决公不公平的问题等等,这些都是制约的条件。

如何从小白进阶到摄影大牛?

临床研究发现,流产次数越多的患者,体内越是缺乏APLA。APLA产生不足,就无法有效保护胎儿,使得母体免疫系统把胎儿当作外来异物来排斥,在怀孕早期易出现自然流产。

现在通常一套婚纱照拍下来至少要四五千,上万元也是很常见的,大家可能会觉得顾客拿到手里的就几十张照片、几本相册、摆台、放大而已,而且后期多选底片、修片、入册又会花钱,所以认为影楼赚了很多。

按这样的方法来分,你会发现分配变得非常简单。另外,如果你搞股份制,你要记住,所有的东西,你要尽量弄到公司的章程里面,因为章程就是公司的宪法。有的公司会在私下里面签协议,但如果没有签好会害死你。举个例子,如果采用分红的方式,很多企业会有一个“在职股”,也就是你在职的时候会享有,如果离开就没有了。在广州有家上司公司就出现过这样一个问题,有一个干部在公司做了四年半,按规定要做满五年才会转成正式股份,如果离开就没有。但他四年半就走了,而五年后公司上市了,按规定公司没有给他股份,但是他去广州中级人民法院起诉,最后判决上市公司输了,公司因此多花了两千万人民币。而原因很简单,因为这是他们私下签得协很简单,因为这是他们私下签得协议。如果写在章程里,很多事就没有了。

实际上,这已经不是储卫民第一次获得国家地理摄影大赛的大奖。

DNA相亲的另一个理由是,女子如果与自己HLA基因差异大的男子结婚,养育的后代会更加优质和健康,免疫力也更强大。

客观来讲,婚纱摄影的高毛利是存在,但是这个行业的各项成本加起来也是高得可怕。

大学一年级时,储卫民买入人生的第一台单反相机,但那时还不算是“摄影发烧友”,在大二下学期在德国交换生的时候,阿尔卑斯的美景让他真正爱上了户外与摄影。

不过,这只是一个假说,未来还需要大量案例来验证。

不论是大小影楼还是独立工作室,前期投入都比较大,不算人工和房租,就光器材、道具、服装、化妆品、电脑、软件就占总投资的一半了。房租是支出大头,随便一个小工作室都要200平米起,更不用说哪些大的好几层楼的影楼,而且这几年房租上涨速度远远高于客单价的上涨速度。

2017年大学毕业后,按部就班的软件工程师生活让他渐渐觉得“缺少挑战和创新”,于是,一场长达两年的“辞职”计划悄然开始:

如果说DNA相亲主要是解决生育后代的生物学基础的话,人工智能介入婚恋,则在很大程度上是解决男女婚配的心理、社会和文化的匹配度。

房子租好了,装修设计也得费心思。除了这些,人工成本更是让影楼老板头疼,门市、服装师、化妆师、摄影师、选片师、客服,至少都要两套团队,十几人的团队每月工资就要好几万。

网上自学摄影教程,看设计、美术相关书籍,大量拍片出片,建立微信公众号和微博,了解商业拍摄流程,对接相关摄影资源……一步步深入,在摄影带来的收入可以养活自己以后,他正式成为一名职业摄影师。

与HLA基因刚好相反,在这些方面双方越相似,婚恋才越幸福。

相机、电脑等硬件的折旧费,化妆品的消耗这两笔成本也不能忽视,相机、镜头本身就不便宜,长期使用的情况下,差不多5年就要更换,而化妆品每半月就要买一次。

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过去,父母之命、媒妁之言撮合而成的婚姻常常不幸福,是因为这种“配对”方式只考虑到了社会阶层与经济上的门当户对,而没有考虑男女双方性格、学识、爱好与三观等因素。

所以,如果没有足够的客流量,影楼是撑不下去的。而现在无论是哪个行业,获取新客的成本也原来越高,有些影楼一对新人的获取成本能达到1000元。

在2012年和2016年,储卫民就凭借自己的照片两次入围国家地理摄影比赛。

即便现代男女自由恋爱的过程中长时间考察了对方,但仍有可能不太了解对方的心灵深处,以及对方的原生家庭对其性格与行为的影响,因此仍有可能导致婚姻的失败。

影楼的同质化非常严重,同质化导致同一水平线的竞争对手太多,最后的结果就是价格战,进而导致利润被一再压低,低端影楼勉强糊口,中端是能有着自己的特色,无论是拍摄取景,或者后期或者是服务任何一方面的特色,还能活得比较舒服,高端影楼还可以继续吃肉。

很多人理解的户外摄影,就是对着美景拍拍照,但在职业户外摄影师眼里,一张照片的诞生,绝不仅仅是按下快门的一个瞬间:

于是,AI有了用武之地。

正因为同质化严重,而年轻的80、90后偏向于个性化消费,所以婚纱拍摄行业兴起了旅拍风潮,实力丰厚的大型影楼可以在旅游景点建外景拍摄基地,而小型的摄影工作室通常就开在旅游景区,都是本着自然、个性的理念,更贴合消费者需求。

选题、做计划、机位踩点、拍照、后期,在这之前,储卫民都会有很长时间的构思。“我觉得什么样的图好,并不是立马出发去拍,而是做一些计划,等适合的时间、天气等,可能为了一张图,准备一两年都是有可能的。”

AI在婚恋领域发挥作用,主要是通过收集男女个体的各种数据,在大数据的基础上进行分析,再对双方进行匹配。

相比大影楼,小型摄影工作室在这一领域更具优势。

比如这次去格陵兰,他的目的之一就是和当地建立联系。“不是说你第一次去,就可以拍很好的片子,而是先和当地人熟识,让他们对你产生好感,认识一些关键资源,之后再去才可能创作出更有深度的作品。”

日本爱媛县从2008年开始由志愿者组织单身青年男女联合约会,从2011年开始,在集体相亲活动中引入了AI,对每次集体相亲的人员进行筛选匹配,结果,相亲成功率提高了16%。

现在影楼的竞争已经不仅仅是拍摄实力,场景选择和后期技术的竞争了,而更多的是一种资源整合与优化的竞争,是寻找客源——前期化妆——拍摄选景——现场拍摄——后期处理——照片输出——售后服务这一套流程的竞争,谁能更好的衔接好各个流程,降低各个流程之间的成本,形成自己的生存链,谁就能更好的生存下去。来源:变革家网

储卫民认为,摄影是一种记录和思考,好的图片是带有生活和经历的痕迹,是自身见解和思考的表达。

AI介入的第一个作用是要体现一见钟情,这主要是看男女对对方的相貌是否满意或被吸引。

“虽然前期做很多计划,但每次按照计划去拍摄的甚至都不到一半。”在格陵兰,他原本打算在小镇待两三天,因为航班太少只好待了一周,就是在离开前的倒数第二天,拍到了这张获奖照片。

这并不要求相亲者亲自参加,从相片上就可以获得解决。

户外的危险也无时不在。还有一次,因为突降暴风雪,他和朋友在帐篷里整整等待了六天。因为常常要去雪山、极地等户外景观拍摄,他专门学习了攀岩、皮划艇的专业证书,每次出发前都要大量锻炼做足准备。

其具体做法是,先让相亲者观看一批异性照片,选出他们认为“对得上眼”的异性照片,再由AI来总结细化该人所中意的梦中情人的相貌特征,形成特有数据,然后由AI在相亲者照片库中检索出与这个人梦中情人相貌相匹配的异性。

“摄影非常迷人的就是它的瞬间性和时间性,并不是说你仔细的规划好之后就一定可以拍出来很经典的照片,而是很多时候确实也是很看运气,以及一些瞬间的灵感迸发。”储卫民说。

至于适婚男女青年的其他个人爱好和生活方式,如是否喜欢旅游、喜欢吃辣还是吃甜,喜欢体育运动还是喜欢静处等,都可以收集到真实数据,这些数据可以反映一个人的性格特征。

为什么坚持户外摄影?

一个求偶者的收入、学历、家庭背景以及性格、学识和能力,这些个人生活的数据和信息一般人是不愿填写的,也是AI难以提取和分析的数据。

在网络上,储卫民是有着90万粉丝的“Thomas看看世界”,粉丝喜欢叫他“托神”,除了分享美图美景,他常向网友分享自己的摄影技巧,他说,“程序员习惯写博客来记录遇到的问题,相互分享,我在社交平台上分享自己的摄影心得也是如此”。

但是有了初步接触后,例如,上哪个餐馆吃饭或去哪个剧场看演出,就可以推测对方是什么样的家庭、喜欢什么样的生活品位、有什么水准的收入、是什么样的性格等等。也就可以据此判断是否适合作为自己的另一半。

如今,他一边着手自己的个人项目,一边接拍商业项目,和手机厂商合作拍摄样片以及运营自媒体平台。他对爱好和职业有着清晰的考虑:“不能因为不喜欢而去逃避工作。爱好是想怎么玩怎么玩,但职业首先要能养活自己,其次要为客户创造价值。”

从日本已经通过DNA加AI相亲成功的个例来看,高科技婚配的成功率比较高,这样匹配成功的婚姻也有可能更幸福。

在储卫民看来,摄影带来的成就感不仅仅是照片本身。

当然,现在DNA加AI相亲的案例还很比较少,主要还只是理论上分析和推演的结论,至于现实生活中DNA和AI相亲是否真的婚配成功率高、婚姻是否更甜蜜长久,还要靠未来更多的实践来检验。

他回忆2017年第一次进入格陵兰岛,也是第一次用两个月的时间在户外探索,这让他对户外和摄影有了新的感悟:

“所有物资只在80升20公斤的背包里,就突然发现外在的东西显得累赘,可能丢都丢不赢。真正重要的是自己的经历、见识和知识。城市里的表象太多,本质的东西才值得追寻,是摄影让我重新思考和观察事物。”

前两次去格陵兰,储卫民追寻的是南部峡湾的风光,想用图片告诉大家这里不仅是冰天雪地,而第三次的格陵兰之旅,他的拍摄更偏向人文:

“受旅游业的影响,当地人修起了联排公寓以及现代化的钢筋混凝土房屋。”他有意识地观察到当地城镇景观受全球化、旅游业及气候变暖等的影响,希望通过图片表达出这种思考。

他也关注到国内一些地方,“国内的重庆和广西都是山地地貌,当地人在这种地貌上生存,产生了诸如重庆吊脚楼,它的居民楼一楼、十楼都有出口,上面是轻轨、下面是立交桥,这种人与自然的交互很有意思”。

新的摄影计划依然在路上。获得全球大奖之后,储卫民接下来的目标,还是在今年年底再次前往格陵兰,他将继续深入人文方向的拍摄,户外兼顾人文是长期追寻的主题。

“很多时候世界是非常多面的,还有很多我们没观察到、常常被忽视的一面,摄影让我去更多地思考、观察,更多探索那些不为人知的一面,而不是随波逐流,我觉得这是摄影带给我很大的意义。”

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